أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، أن برنامج “توطين” يستهدف 115 ألف وظيفة لصالح السعوديين من الجنسين بنهاية عام 2021م في القطاعات الخاصة الصحية والبناء والتشييد والنقل واللوجستي والمطاعم والمقاهي والأيواء السياحي والمهن الهندسية والمحاسبية، لافتة إلى أن البرنامج يهدف إلى رفع الأجور الشهرية إلى 4000 ريال على الأقل وإيجاد وظائف مستدامة ذات نمو مستمر وتتطلب مهارات تقنية بمستوى عال، مشيرة إلى أن البرنامج يستهدف بالدرجة الأولى الوظائف التي تشهد معدلات توطين منخفضة وإمكانيات توظيف مرتفعة.
وأشار خالد الدريويش، المشرف على مدراء إدارة الحسابات ببرنامج توطين التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن دعم برنامج التوطين يتم من خلال دعم الأجور بهدف سد الفجوة بين تكلفة توظيف السعوديين وغير السعوديين للوظائف الواعدة والمستهدفة وزيادة جاذبية الوظائف ذات الأجور المنخفضة والواعدة في نفس الوقت من خلال دعم زيادة الأجور، بالإضافة إلى تسهيل توظيف الباحثين عن العمل الذين يصعب توظيفهم، لافتا إلى أن التدريب يتضمن تعزيز كفاءات الباحثين عن عمل لإعدادهم لوظائفهم ومسؤولياتهم الجديدة، لافتا إلى أن التحفيز يتضمن منافع متعددة أبرزها بدل المواصلات وبدل الانتقال وبدل رعاية الأطفال وبدل العمل عن بعد، مبينا في نفس الوقت أن آلية التحفيز تتضمن دعم الأجور بنسبة مئوية من الأجر الشهري تختلف بحسب العمر ونوع الوظيفة وتدفع شهريا.
